Ast: giornalisti e smart working. La circolare della Fnsi dopo il provvedimento del governo

Resto naturalmente a disposizione per ulteriori informazioni e integrazioni e molto caramente saluto.

Sandro Bennucci

Circolare della Fnsi

E' stata pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale, la Legge 21 settembre 2022 n. 142 dal titolo "Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 9 agosto 2022, n. 115, recante misure urgenti in materia di energia, emergenza idrica, politiche sociali e industriali”, cd. Decreto Aiuti- Bis. 

Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale della citata legge viene ripristinato dal 22.09.2022 (data di entrata in vigore) fino al 31.12.2022 il diritto al lavoro agile per i lavoratori fragili e per i genitori di figli under 14, a condizione che sia compatibile con le mansioni svolte. 

In particolare, la proroga in materia di lavoro agile di cui al comma 1 e 2 dell'art. 23 bis del D.L. 115/22 riguarda i soggetti che rientrino in una delle seguenti categorie: 

Riconoscimento di disabilità con connotazione di gravità, ai sensi dell'art. 3, comma 3, della L.104/92; Possesso di certificazione attestante una condizione di rischio derivante da immunodepressione o da esiti da patologie oncologiche o dallo svolgimento di relative terapie salvavita. La suddetta certificazione deve essere rilasciata, qualora non sussista il verbale di riconoscimento della condizione di handicap, dagli organi medico-legali dell'azienda sanitaria locale competente per territorio. 

Tale diritto è riconosciuto anche ai lavoratori dipendenti del settore privato che abbiano almeno un figlio minore di anni 14, a condizione che nel nucleo familiare non vi sia altro genitore beneficiario di strumenti di sostegno al reddito, in caso di sospensione o cessazione dell'attività lavorativa, e che non vi sia genitore non lavoratore. 

Pertanto, applicandosi la nuova disposizione legislativa anche al settore giornalistico, è opportuno fornire il corretto supporto ai colleghi che ne facciano richiesta, ferma restando la piena disponibilità della FNSI per ogni eventuale chiarimento. 

Cordiali saluti. 

Raffaele Lorusso